Verksamhetsmodell

Idén bakom det vi gör

Verksamhetsidé
Stapelbäddsparken | STPLN är en möjlighetsarena som erbjuder befintliga och kommande aktörer inom kulturområdet en annorlunda infrastruktur att arbeta på och i. Platsen tillhandahåller "projektrum", utrustning, utrymmen, processcocher, handledning och faktiska verktyg för att föra en realisera idéer och projekt. En s.k. "kreativ kulturmiljö" som möjliggör både för etablerade och nya kreatörer en arena.

Stapelbäddsparken verkar främst inom följande områden: konst, streetkultur (innefattar bl.a. livsstilssporter och dylikt), musik och nya media. (inriktningen har framkommit genom ett två år långt arbete där innehållet genererats av brukarna)

- Två huvudsakliga målgrupper:

D.I.Y (Do It Yourself) handlar om unga människor med idéer som behöver en plats eller andra möjligheter att realisera dem. Principen är att de får all hjälp de behöver men i motprestation får de jobba praktiskt med sitt projekt samt bidra med något till själva platsen. Det kan handla om att samarbeta med andra unga eller om att vara behjälpliga med att lära andra något de kan eller är bra på. En modell vi kallar Peer 2 Peer - learing.

D.I.Y-W (Do It Your Way) fokuserar på etablerade/specialiserade kulturaktörer som vill utvecklas genom att jobba i en annorlunda miljö. Det man får i STPLN - Stapelbäddsparken som inte finns på andra ställen är en flexibel och utmanande infrastruktur, som gör varje produktion unik och platsspecifik. Vi har möjlighet att "facilitera" den kreativa process som initierats av brukarna, men kan också - vid behov - vara behjälpliga med att professionalisera formalian kring produktionen. Det vill säga - att utöver att vara ett stöd i designprocessen kan vi bistå med kunskap kring budgetarbete, tidsplaner, redovisning mm.

Så jobbar vi:
Ingen av ovanstående aktörer betalar oss i pengar för att använda den här resursen. Istället betalar man med sin tid, samt är bundna till vissa förutsättningar. Det ena är att resultatet av deras arbete är publikt - det vill säga det kan komma andra till del. Det andra är att de bidrar med sin kompetens. En konstnär som sysslar med ljudkonst kan t.ex. hålla en workshop för en grupp med unga musiker, eller bistå med handledning och nätverk. Den här strategin gör att vi blir personaleffektiva. Allt material man utvecklar och använder hos oss lämnar man kvar och låter andra ta del av och använda. En sorts "Open Source - princip" som skall genomsyra allt arbete som görs hos oss.